ナイスハート基金は、国際障害者年の趣旨を踏まえ、障害者とのふれあいを通じて、青少年の心を育み、豊かな人間性を涵養する“ナイスハートの輪”を全国に広めることにより、次代を担う青少年の健全育成に寄与し、併せて障害者福祉の増進を図ることを目的として、１９８２年８月総理府（現・内閣府）の許可を得て設立されました。

財団法人国際障害者年記念ナイスハート基金とは・・・
ナイスハート基金は、国際障害者年の趣旨を踏まえ、次代を担う青少年の健全な育成と障害者とのふれあいを目指して諸事業を展開しています。なかでも「障害」をもった人々に対する偏見、差別の意識をもつのではなく人間として、共に遊び、共に学び、共に働き、共に助け合える社会、即ち「完全参加と平等」の社会の実現に向けてナイスハートの輪を大きくする努力をしています。 国内での事業の柱であります「ふれあいのスポーツ広場」「ふれあいの音楽広場」は、着実にその規模を拡大し、全国各地に定着し、積み上げて参りました。 その他、啓発広報事業ではニュースレターを発行するなど、様々な活動を行い、国内外を通して、ナイスハート基金の輪を広げ様々な出会いをしていきたいと願っています。

22年度事業計画書
22年度収支予算書
21年度事業報告書
21年度収支決算書
21年度事業計画書
21年度収支予算書
寄付行為

ナイスハート基金役員一覧

＜常勤役員：常務理事1名　H22.04.01現在＞

平成２０年１２月２７日

財団法人国際障害者年記念
ナイスハート基金

「国と特に密接な関係がある」特例民法法人への該当性について（公表）

　当法人は、国家公務員法等の一部を改正する法律（平成19年法律第108号。以下「改正法」という。）による改正後の国家公務員法（昭和22年法律第120号。以下「改正国公法」という。）第106条の24第1項第4号及び改正法附則第12条並びに独立行政法人通則法（平成11年法律第103号。以下「改正独法通則法」という。）第54条の2第1項において準用する改正国公法第106条の24第1項第4号及び改正法附則第10条において準用する改正法附則第12条、職員の退職管理に関する政令（平成20年政令第389号。以下「退職管理政令」という。）第32条及び附則第4条、特定独立行政法人の役員の退職管理に関する政令（平成20年政令第390号。以下「役員政令」という。）第18条及び附則第3条、職員の退職管理に関する内閣府令（平成20年内閣府令第83号）第9条及び附則第3条、並びに特定独立行政法人の役員の退職管理に関する内閣府令（平成20年内閣府令第84号）第8条及び附則第3条の諸規定（以下「密接関係法令」という。）に関し、「国と特に密接な関係がある」特例民法法人に該当しないので、その旨公表いたします。

[本件連絡先]
財団法人国際障害者年記念ナイスハート基金事務局
電　話　03-3434-2170
ＦＡＸ　03-5401-0681